近期，太平集团自上而下开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。太平人寿吉林分公司工会根据分公司党委要求，将“合理化建议”工作与主题教育活动相结合，在全省范围内开展“守初心、担使命、抓落实、找差距”为主题的“合理化建议电子调研”调研活动。

2019年9月12日，太平人寿吉林分公司召开“合理化建议电子调研”项目宣导会。

本次电子调研是由分公司员工自行研发的微信小程序，主要分为机构版块和分公司版块。机构可以对分公司对口部门提意见、给建议、要需求，分公司对机构找问题、下要求、给建议，开展一场真真正正的批评与自我批评，实现从批评向团结的真正转变。以实事求是的原则提意见或建议，提问题找方法，可对人，可对事。

本次调研采用匿名形式，所有员工都本着实事求是的原则提出相应的意见或建议，并举出实际案例，以案例说明问题，不能不切实际地随便扣帽子。相信通过本次电子调研，吉林分公司上下都能够以人为借，以岗为借，相互照镜子，发现问题，暴露问题，解决问题。让我们沟通更顺畅，流程更合理，时效更快捷，全面改进工作风貌，提高工作效率。