随着2018年首保月的结束，2018年全年的冲刺正式开始。新的契机带来新的挑战，2018年的挑战和任务是艰巨的，同时伴随的机遇和财富也是巨大的，富德生命人寿保险四平中支保费部将利用一季的时间开展基础管理整改工作。

首先是抓出勤，出勤管理将作为一季度的主抓工作，将严格执行考勤制度，一次乐捐，二次扣1分，三次缺勤扣3分，五次确信劝退。在一季度，四平中支保费部将利用一个月的时间，为整个保费部打下良好的基础，为2018年的冲刺整顿军规，排除干扰，一往直前。

其次是抓拜访，在开门红的展业中问题不断的付出水面，最主要的问题是客户资源的匮乏，而客户资源的匮乏主要的原因就是拜访量的不足。在一季度，四平中支保费部要做的就是积累客户，所以拜访是必经之路。2018年，将严格执行总公司“3+2”面访标准，并落实到每一天每一周，将周经营的理念落实到每一位伙伴的心中，严格执行。

第三，要不断学习技能。2018年增加了不少新成员，技能的辅导工作显得尤为重要。针对新员的问题，该公司也制定了一系列的工作目标，如将对新人在此进行新人培训、召开微信课堂学习基础知识、利用早会夕会进行技能演练等。在练习和实践的同时提升自己突破自己。

2018年是一个新的开始，富德生命的同仁们有着相同的目标，共同的信念，将梦想起航！