富德生命人寿网络商学院是公司为员工提供扩充知识广度、提升工作技能的学习平台，同时也是员工间相互学习和交流的平台。其目的是为了丰富员工学习内容，增强自主学习意识，提高岗位工作技能，提升个人综合素质。2021年度，通化中支全年12个月份达标率均为100%；人均学时431.51，人均学分556.35，在分公司排名第一。为此，2022年1月13日，通化中支在会议室开展网络商学院表彰活动，全体内勤参会。

  活动由人事行政部任经理主持，对2021年网络商学院学习情况进行总结，并对2022年奖惩制度及考核措施进行宣导。通化中支20名在职员工，达成1000学分以上的4人，500学分以上的11人，200学分以上5人。

  会后，通化中支总经理程诗雯对活动作出总结，程总指出，网络商学院是公司内部的学习平台，2021年度通化中支在获得学时、学分较上年度均有较大的提升，优秀的成绩离不开每位员工的大力支持，希望通化中支全体员工能够继续保持学习热情，趁势而上，不断挑战新高峰。