为贯彻落实《吉林银保监局办公室关于印发吉林银保监局辖内银行业保险业“内控合规管理建设年”活动方案的通知》（吉银保监办发[2021]310号）有关要求，巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理建设，贯彻稳健审慎经营文化，促进公司高质量发展，合众人寿吉林分公司决定开展“内控合规管理建设年”活动。为确保此项工作顺利开展，分公司合规部分别于2021年7月5日上午10点至11点、7月9日上午10点至11点30分主持召开了关于“内控合规管理建设年”活动工作宣导会议。

会议通过现场+视频会议的方式进行，与会人员共计33人次，分别为总经理室成员、分公司各部门长、分公司各部门兼职合规岗、中支兼职合规岗。

会议中，宣导了吉林分公司“内控合规管理建设年”的活动通知，针对重点内容进行了着重强调，明确要求分公司各部门、各中支需开展本部、本机构的工作督导会议，由部门经理、中支总亲自进行部署，提高重视度，层层落实，并再次提示需要留有工作痕迹，确保可回溯性，同时，要求各中支、各部门务必确保上报数据的准确性，排查底稿以及上报材料均需经过部门长、中支总签字确认后上报.同时,由风险合规部对此次工作分工、行事安排，参会人员进行逐一详细的讲解，明确了分公司的工作安排。

通过此次会议的及时召开，各中支、部门的积极配合，相信此次“内控合规管理建设年”工作一定会及时高效完成。