8月20至21日，阳光人寿吉林分公司举办第十四期新员工训练营，全省25名新入职员工参训。

本次培训以帮助新员工快速学习阳光文化，增强归属感，加强业务技能，助力业务的开展与推进为目的。培训由分公司各部门负责人及优秀讲师为学员们带来《阳光文化》、《各职能部门制度介绍》、《时间管理》、《金字塔原理》等课程。  

此次培训为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。为加强新员工对阳光文化及培训课程的理解，培训期间，全体学员进行通关考试。

培训最后，阳光人寿吉林分公司副总经理苗山明为此次培训作结训。他首先强调了阳光文化的重要性，表示万丈高楼平地起，最重要的还是根基要深厚；其次指出聚焦就是力量，只有专注，才能成功；最后提出分公司人力资源部要做好员工的职业规划，岗前培训，协助其成长，加强指导人计划的实施，同时要让员工了解竞争、激励、淘汰职场生存法则。

此次培训，使新员工对阳光文化及公司规章制度有了更深层次的理解，在知识层面受益良多，同时也促进了新员工间的沟通和交流，感受到了阳光人寿吉林分公司阳光大家庭的温暖。