2020年新春伊始，新冠肺炎导致全国许多城市交通管制，商家休业。同样对于保险行业来说，也遭受到了巨大影响，但是，在吉林省的白城地区有这样一支队伍，逆势而上，取得了令人欣喜的战绩。

  太平人寿大安中心支公司负责人宋勃言，早在春节假期之前，就按照总分公司的战略规划，在太平人寿吉林分公司以及太平人寿白城中心支公司总经理室的指导下，制定了2020年2月份的增员方案，达成目标和工作举措，他们对完成此项工作充满信心。但由于这场突入其来的疫情灾害，打乱了全盘部署和工作规划。面对疫情，必须控制；面对业务，又必须发展。总分公司紧急部署，开展线上经营增员活动。

  1月30日，正月初六，原本应该休息的宋勃言独自一人来到公司职场，再次对职场卫生进行清理并进行了全方位的消毒。当天，他又组织太平人寿大安支公司全体内勤，召开线上工作会议，部署和落实具体工作。制定微信晨会方案，内勤老师视频晨操带动，进行增员方案讲解，积极推动微课堂学习。太平人寿大安支公司的内勤团队投入了120%的精力去推动人力指标的发展。2月10日，是我们首次进行线上岗前新人班培训，实现了270人进班参训的优异成绩。