一季度以来，大地保险吉林分公司聚焦青年人才培养与队伍能力提升，积极引导35周岁以下青年员工立足岗位、实干争先，在业务攻坚、客户服务、运营支持、基层一线等关键岗位担当作为，充分展现吉林分公司青年员工昂扬向上、冲锋在前的精神风貌，以实干实绩为一季度“开门红”圆满收官注入强劲青春力量。

   一、青年领航勇担当 机构掌舵创佳绩

  榆树支公司负责人夏占领，2014年12月入司，作为公司重点培养的青年管理骨干，先后历经理赔、车商渠道、销售管理等多岗位锻炼，基层经验丰富、管理能力扎实。工作中，他主动担当、率先垂范，以精准决策和务实硬朗的工作作风，带领团队凝心聚力、全力冲刺业务目标。主动拓新客、稳老户，持续深耕政企合作，成功拓展环保局及多家物流公司等优质新客户，不断扩大业务版图。他以青年管理者的担当与魄力，带领支公司实现良好开局，交出了一份高质量发展的优异答卷，充分展现了新时代青年管理人才敢闯敢干、善作善成的先锋形象。

  二、扎根一线勇亮剑 实干攻坚绩亮眼

  延边中心支公司一线业务骨干李杰，2016年6月入司，历经多岗位历练，综合业务能力突出。作为公司青年业务尖兵，她始终冲锋在前、实干在先，在业务一线勇挑重担、全力攻坚，一季度保费任务超额完成，以实实在在的业绩彰显青年员工担当。工作中，她坚持多点突破、全面发力，成功拓展中国银行财产险业务，顺利落地安责险、诉讼责任险等重点项目；实现珲春新农合意外险保费收入17.9万元，为机构业务增长注入强劲动能。她不仅深耕业务拓展，更主动参与基层保险宣讲与客户服务，助力机构学平险业务屡获总公司表彰，以专业、坚守与热忱，在平凡岗位创造不凡业绩，彰显一线青年员工的奋进姿态。

  三、坚守后线强支撑 青春护航稳前行

  白城中支销售管理岗李雪，2025年1月入司。虽入司时间不长，但始终以高度责任心扎根后线、服务一线，全程全力做好支撑保障，主要负责中介信息录入整理及核对、销售费用台账管理、营销活动推送、产品培训与业务推动、标书制作等关键工作；开门红期间，常态化开展日常产品培训、业绩发送与节奏督促，精准做好销售支持，严谨细致完成中介数据核对、费用台账登记、标书编制等工作，确保各项流程规范高效，以默默坚守与扎实付出，做好培训、推动、督导、后勤全流程支撑，为一季度开门红目标达成筑牢坚强后线保障，展现青年员工甘于奉献、履职尽责的优良作风。

  青年兴则企业兴，青年强则事业强。在公司人才培养体系支撑下，一批批优秀青年脱颖而出、奋勇争先。他们有的冲锋在业务一线、有的坚守在后线保障岗位、有的深耕于基层服务，用实干担当践行使命、以青春力量助力发展，为一季度开门红圆满收官注入了强劲动能，展现出新时代青年昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

  下一步，吉林分公司将持续强化青年人才队伍建设，搭建成长平台、完善培养机制，大力选树宣传青年先进典型，不断凝聚青年奋进力量，引领全体青年员工以先进为榜样，立足岗位、勇挑重担、实干争先，在公司高质量发展征程中勇当先锋、多作贡献，以青春之我、奋斗之我，为吉林分公司高质量发展贡献更大力量。